Gut, hier wirds (zu Recht) nicht geduldet. Es wird aber auch von keinem Mitarbeiter erwartet, daß er ständig irgendwelche Arbeiten mit nach Hause nehmen muß. Wenn der Mitarbeiter ja dementsprechend auf seine bezahlten Stunden kommt und darüber hinaus auch im Hinterkopf hat, wenns dem Unternehmen gut geht, dann geht das in der Regel auch an die Mitarbeiter weiter seh ich das auch als unkritisch. Nur ich kenns aus dem Saarland oft so, daß solche Gutmütigkeit ausgereizt wird. ZB ein Bekannter, der sich nur Drucker kauft, die er auch in der Firma hat, um Druckerpatronen mitnehmen zu können und so nen Mist. Der Firma wird geschadet zu eigenen Gunsten. So ist das bei bezahlter Arbeitszeit, die privat genutzt wird, auch.
Soziale Netzwerke: Nein aber es geht darum, daß ich meine Privatsphäre schützen möchte und zB daher auch nirgendwo Kinderbilder der eigenen veröffentliche usw.
Es geht mir nicht um das so oft gehypte Arbeitsverhältnis - kein Thema.
Es geht um private Dinge jeder Natur, die auch privat bleiben sollen. Da kanns um eine Nachbarin gehen, die daheim geschlagen wird, es kann um die krebskranke Oma gehen oder um Suchtprobleme, die dann nicht überall hinausgetragen werden sollen, weil man das ja auch nicht munter auf nem Schild durch die Straßen trägt. Ich hoffe da kam deutlicher raus, was ich meine. Klar, sensible Themen sollte man eh nicht mit jedem diskutieren aber prinzipiell ist es so, wenn ich wirklich mit einer vertrauten Person rede, dann weiß ich, wem ich es kommuniziere. Wenn ich aber Nachrichten versende oder es per Facebook poste, jemand liest mit (weil öffentlich oder weil mit dem Hack auch die privaten Nachrichten lesbar sind) dann finde ich das alles andere als in Ordnung. Und damit muß ich halt immer rechnen, es ist eine ganz andere Ebene, als die verbale Kommunikation beim Kaffee die ich übrigens aufgrund der Sozialkompetenz für wichtiger halte.
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