Ein angenehmes Klima zwischen den Arbeitskollegen, eine ideale Work-Life-Balance, die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ein sicherer Arbeitsplatz – das sind die Erwartungen der Generation Y an zukünftige Arbeitgeber, wenn es um den Berufseinstieg geht.
Wenn diese vier Kriterien auch für dich eine wichtige Rolle spielen, dann solltest du dir die aktuellen Ergebnisse der Studie von DEUTSCHLAND TEST in jedem Falle genauer ansehen.
Der Karriere Atlas für Hochschulabsolventen 2017 wurde mit Hilfe des Leiters des Instituts für Management Diagnostik in Barnitz und beratenden Psychologen, Prof. Dr. Werner Sarges, wissenschaftlich erstellt. 511 von insgesamt 10.000 befragten Unternehmen aus 58 Branchen wurden schlussendlich ausgezeichnet.
Die Durchführung der Studie
Für die Erstellung des Karriere Atlas für Hochschulabsolventen 2017 wurden drei verschiedene Testfelder genutzt, welche als Grundlage für die Punktevergabe an die teilnehmenden Unternehmen dienten.
Fragebögen
Im ersten Schritt erhielten die Unternehmen Fragebögen, die grundsätzlich eine Vielzahl (mindestens 5 Prozent) an Hochschulabsolventen beschäftigen. Hierbei wurden zentrale Themen wie beispielsweise Entlohnung, Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Leistungen, Förderungsangebote in Bezug auf Gesundheit und Familie sowie Entwicklung der Mitarbeiterzahl abgefragt.
Datenbanken
Um die Arbeitsplatzsicherheit in den einzelnen Unternehmen zu ermitteln, zog man konkrete Zahlen aus einer Unternehmensdatenbank heran. Welche Umsätze und welche Gewinne konnte das betrachtete Unternehmen in den letzten fünf Jahren erzielen und inwieweit hat sich die Mitarbeiterzahl verändert? Je größer die wirtschaftliche Entwicklung bzw. Stabilität eines Unternehmens in diesem Zeitraum, desto höher fiel die Punktzahl in diesem Bereich aus.
Soziale Medien
Dank der Auswertung von Positiv- und Negativ-, als auch neutralen Nennungen eines Unternehmens in sozialen Medien sowie Online-Nachrichten, ließen sich Rückschlüsse auf das Arbeitsklima ziehen.
Die Auswertung der Studie von DEUTSCHLAND TEST
In allen drei Testfeldern konnten die betrachteten Unternehmen Punkte erzielen, welche schlussendlich mit unterschiedlicher Gewichtung addiert wurden.
Der Fragebogen hatte in diesem Falle mit 50 Prozent den größten Einfluss auf die Gesamtpunktzahl. Das Arbeitsklima floss zu 20 Prozent in das Endergebnis ein, die wirtschaftliche Stabilität hingegen mit nur 10 Prozent. Der jeweilige Sieger einer Branche erhielt mit 100 Punkten die Höchstpunktzahl.
Im Folgenden haben wir einige Ergebnisse des Karriere Atlas 2017 in Bezug auf die relevantesten Branchen mit den fünf besten Unternehmen abgebildet.
Die Top 5 Unternehmen aus den wichtigsten Bereichen
Auto- & LKW-Hersteller
| Audi | 100,00 |
| BMW | 45,2 |
| Scania | 44,5 |
| Daimler | 43,1 |
| Opel | 41,2 |
Banken
| Sparda-Bank Berlin | 100,0 |
| Sparda-Bank Hessen | 96,9 |
| Stadtsparkasse München | 94,1 |
| Sparkasse Regensburg | 91,7 |
| Postbank | 91,0 |
Bildungseinrichtungen
| M-A-U-S Seminare | 100,0 |
| ESO Education Group | 90,7 |
| Berlitz Deutschland | 73,2 |
| Medizinische Hochschule Hannover | 51,1 |
| Studienkreis | 48,3 |
Chemieindustrie
| Chemetall | 100,0 |
| Jowat | 83,5 |
| Linde | 60,1 |
| ArtdecoCosmetic | 58,6 |
| Altana | 54,8 |
Forschung & Entwicklung
| Evotec | 100,0 |
| MVIGroup | 79,3 |
| Gfk | 72,3 |
| Unify | 61,1 |
| Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung | 61,0 |
IT& Kommunikation
| Nemetschek | 100,0 |
| Datev | 93,6 |
| Msg Group | 92,3 |
| Bundesdruckerei | 92,3 |
| Seier Unternehmensgruppe | 78,8 |
| Schenker | 100,0 |
| BLG Logistic Group | 93,3 |
| Hamburger Hafen und Logistik | 87,6 |
| Panalpina Welttransport | 75,6 |
| Duvenbeck | 65,1 |
| Bizerba | 100,0 |
| Kurtz Holding | 88,3 |
| Stihl | 87,0 |
| Pester Pac Automation | 82,7 |
| Putzmeister Concrete Pumps | 76,8 |
| Henke-Sass, Wolf | 100,0 |
| Fresenius SE | 85,8 |
| Fresenius Kabi | 71,0 |
| B. Braun | 57,1 |
| Heraeus | 56,3 |
Mode- & Textilindustrie
| Engbers | 100,0 |
| Puma | 97,9 |
| Hoftex Group | 74,6 |
| Heimbach | 65,3 |
| Adidas | 56,2 |
| Katholische St.-Johannes-Gesellschaft Dortmund | 100,0 |
| Josefs-Gesellschaft | 98,4 |
| Alexianer | 95,2 |
| EJF | 88,8 |
| Haus Edelberg | 85,0 |
Versand- & Online-Handel
| Witt Weiden | 100,0 |
| Amazon | 53,5 |
| Alternate | 52,6 |
| QVC | 49,7 |
| Bonprix | 45,1 |
Versicherungen / Krankenkassen
| AXA | 100,0 |
| Provinzial Rheinland | 98,7 |
| Barmer | 91,4 |
| DEVK | 82,9 |
| Versicherungskammer Bayern | 70,8 |
Wenn du also wissen möchtest, bei welchem Unternehmen die besten Karrierechancen auf dich warten, dann ist der Karriere Atlas 2017 sicher eine gute Möglichkeit zur Recherche. Vielleicht hattest du einige der am besten bewerteten Unternehmen gar nicht auf dem Schirm?!
Autorin: Janine Paulig
Bildquelle: Vielen Dank an geralt für das Bild (@ geralt/www.pixabay.com)