Arbeiten im Ausland

Wer eine Karriere im Ausland anstrebt, sollte bereits im Studium die ersten Weichen stellen. Ein Auslandssemester hilft Dir dabei, Deine Sprachkenntnisse zu verbessern, fremde Kulturen näher kennenzulernen und Dich persönlich weiterzuentwickeln. Du hast auf dieses Abenteuer während des Studiums verzichtet? Das ist nicht weiter schlimm, denn auch im Arbeitsleben stehen viele Türen offen.

FAQ: Was es beim Arbeiten im Ausland zu beachten gilt

Wo bestehen die besten Jobchancen?

Häufig legen sich Studierende oder Absolventen auf ein bestimmtes Land als Traumziel fest. Es lohnt sich aber, einen Blick über den Tellerrand zu werfen:

Je nach Qualifikation bieten andere Länder bessere Einstellungschancen.

Einen ersten Überblick erhältst Du bei der Zentrale für Auslands- und Fachvermittlung (ZAV). Diese Seite wird von der Bundesagentur für Arbeit verwaltet und liefert Dir Infos über Wege ins Ausland.

Generell ist fast jeder Studiengang fürs Arbeiten im Ausland geeignet. Es kommt eher darauf an, bereits während des Studiums entsprechende Erfahrungen zu sammeln. Sogar mit Lehramt kann man sich ins Ausland wagen, sofern man die länderspezifischen Bedingungen erfüllt.

Welche Voraussetzungen muss ich für eine Karriere im Ausland erfüllen?

Grundsätzlich gilt: Der Blick ins Arbeitsrecht hilft weiter. Jedes Land hat unterschiedliche rechtliche Voraussetzungen und Vorgaben. Für manche Länder braucht man beispielsweise zwingend ein Arbeitsvisum, für andere nicht. Manchmal ist das Arbeiten im Ausland auch nur über einen bestimmtem Zeitraum hinweg möglich. Du solltest dich deshalb am besten noch bevor du dich auf Jobs im Ausland bewirbst über die jeweiligen Arbeitsvoraussetzungen und das Arbeitsrecht in deiner Wunschdestination informieren.

Im Folgenden findest du einige wertvolle Hinweise zu Sprachkenntnissen, dem Arbeitsmarkt und zum Arbeitsvisum in diversen Ländern.

1. Arbeitsmarkt
Es muss ein gewisser Mindestbedarf bestehen. Ein Land, das z.B. ein Überangebot an Soziologen hat, braucht in der Regel keine weiteren ausländischen Fachkräfte. In der Regel benötigt man einen fixen Arbeitsvertrag, um die Karriere im Ausland zu starten.

Absolventen mit einem medizinischen, technischen oder wirtschaftlichen Studiengang haben es deutlich leichter, da gerade Ingenieure und Ärzte weltweit gefragt sind. Geisteswissenschaftler sollten ein paar Jahre in Deutschland gearbeitet haben, bevor sie sich nach Jobs im Ausland erkunden.

Viele deutsche Unternehmen haben auch ausländische Niederlassungen. Erkundige dich, ob Stellenangebote im Ausland offen sind und die Möglichkeit besteht, sich ins Ausland versetzen zu lassen.

2. Sprachkenntnisse
Eine Fremdsprache muss in Form eines Tests oder Zertifikats nachgewiesen werden. Die Einteilung erfolgt von A1 (Anfänger) bis C2 (Experte).



Für die Arbeit im Ausland sollte man mindestens ein Sprachniveau von B2 vorzuweisen haben.

3. Arbeitsvisum
Jedes Land legt seine Kriterien selber fest. Um dir zu zeigen, worauf es ankommt, sollen einige beliebte Einwanderungsländer vorgestellt werden.



Grundregel: Es benötigt fast immer ein Jobangebot des Ziellandes, um ein Arbeitsvisum zu erhalten.

Einige Länder versuchen, zuerst eine Stelle mit einem heimischen Bewerber zu besetzen. Ist das nicht möglich, werden ausländische Kandidaten zugelassen. Das Unternehmen muss seine erfolglosen Anstrengungen nachweisen. Das ist nicht überall so, aber in vielen Ländern. Ein Blick ins Arbeitsrecht hilft weiter. Apropos Gesetz: Steuerliche Aspekte sind ebenfalls zu beachten, ob zum Beispiel ein Doppelbesteuerungsabkommen mit Deutschland besteht.

Was sollte man persönlich mitbringen fürs im Ausland arbeiten?

Ich wollte schon immer im Ausland arbeiten, das ist bestimmt eine tolle Erfahrung!

Sätze wie diese sind Standard, wenn es um Jobs im Ausland geht. Dabei wird vernachlässigt, dass eine solche Tätigkeit mit einer enormen Umstellung verbunden ist. Das gewohnte Umfeld verschwindet von heute und morgen, was auch für Freunde und Familie gilt. Man muss sich alleine durchkämpfen und erhält nur wenig Unterstützung.

Sprachliche und kulturelle Unterschiede können der Psyche zu schaffen machen. Wer an seiner Karriere im Ausland leichte Zweifel hegt, sollte es zuerst mit einer befristeten Stelle versuchen. Eine Dauer von 6 Monaten bis hin zu 2 Jahren ist eine sinnvolle Einsatzlänge - am besten mit der Option auf Verlängerung.

Anpassungsfähigkeit ist enorm wichtig: Die Arbeitsmoral kann sich vom deutschen Standard unterscheiden. Bereits in der Schweiz bestehen kulturelle Unterschiede - die Hierarchien sind flacher und die einzelnen Mitarbeiter werden stärker in den Entscheidungsprozess eingebunden. In Asien fallen die Unterschiede noch größer aus. Gute Soft Skills helfen Dir weiter, was den Umgang mit fremden Menschen betrifft.

Woran kann Arbeiten im Ausland scheitern?

Häufig übersehen Bewerber regionale Unterschiede. Im Jobreport des jeweiligen Landes heißt es, dass medizinisches Fachpersonal und Absolventen des Studiengangs Maschinenbau gesucht werden.

Die Vorfreude ist groß, doch es findet sich kein guter Arbeitgeber. Meistens handelt es sich um die Tendenzen eines ganzen Landes. Womöglich besteht nur in einer bestimmten Region ein hoher Bedarf an Maschinenbauern. Das ist so, wie wenn man das Ruhrgebiet mit dem Inselort Sylt vergleicht.

Gehe bei den Recherchen immer ins Detail.

Das gilt auch für die Bewerbung: Sie muss die formalen Kriterien des Ziellandes erfüllen - sonst landet sie ungelesen im Papierkorb. Das sind die häufigsten Fehlerquellen:



Die Europäische Kommission hat den sogenannten Europass-Lebenslauf ins Leben gerufen, um die Bewerbung innerhalb der EU zu erleichtern. Dennoch solltest Du Dich über die landestypischen Besonderheiten informieren.

Bereite Dich gründlich auf die Arbeit im Ausland vor. Viele Absolventen unterschätzen den organisatorischen Aufwand und versuchen alles auf den letzten Drücker zu erledigen. Die Koffer sind schnell gepackt, doch wie sieht es mit dem Visum und der aktuellen Wohnung aus? Was passiert mit dem Auto, während Du 5.000 Kilometer entfernt wohnst? Viele Arbeitgeber helfen ihren Mitarbeitern bei der Suche nach einer gemütlichen Bleibe.

Fazit: Eine Karriere im Ausland ist für viele Fachkräfte und Spezialisten ein Teil ihres Berufslebens. Auslandseinsätze und im Ausland arbeiten sind eine wertvolle Erfahrung, unabhängig davon, wie lange der Aufenthalt geplant ist.

Bildquellen: Vielen Dank an un-perfekt und coworkingbansko © pixabay.com)

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