StudentInnen in der Stadt
mal nebenbei erwähnt ... |
---|
st-ni
am 12.02.06
... finde ich es echt super das dr. brägelmann aufm sonntag abend im forum rumschwirrt und verzweifelten studenten hilft! echt genial, würde sicher kaum ein anderer machen!
Einloggen um zu antworten.
|
melusine
am 12.02.06
Was heißt "würde"??? Es macht ganz offensichtlich auch kein anderer! Find es auch klasse!
Einloggen um zu antworten.
|
st-ni
am 12.02.06
... naja ich weiß ja nicht, vielleicht gibt es irgendwo auf der welt noch weitere so nette leute
Einloggen um zu antworten.
|
meisterm
am 12.02.06
Und das Armutszeugnis für unsere Fakultät ist doch, dass dieser Dozent uns verlässt! Ganz neben bei gehen auch andere gute Leute, wie Prof. Mellwiegt, Prof. Posselt und Dr.Lang! Ganz zu schweigen von den Abgängen bei den Wirtschaftsinformatikern!
Einloggen um zu antworten.
|
kiro
am 12.02.06
wo gerade der (traurige) weggang von dr brägelmann erwähnt wird , wer stellt die nachschreibeklausur für die morgige klausur ? also falls man durchfällt ?
Einloggen um zu antworten.
|
alex
am 12.02.06 Zitat:Original geschrieben von meisterM Und das Armutszeugnis für unsere Fakultät ist doch, dass dieser Dozent uns verlässt! Ganz neben bei gehen auch andere gute Leute, wie Prof. Mellwiegt, Prof. Posselt und Dr.Lang! Ganz zu schweigen von den Abgängen bei den Wirtschaftsinformatikern! Stimmt, ganz meine Meinung! Die besten werden nicht gerade gut behandelt und so gezwungen zu gehen. Das spricht leider nicht für diese Fakultät aber scheinbar zählen hier andere Werte.
Einloggen um zu antworten.
|
st-ni
am 12.02.06
moment mal, wurde dr.brägelmann gegangen oder ist er freiwillig gegangen um was anderes zu machen? ich mein so alt is er ja noch nicht ... bin noch nicht wirklich lange genug an der uni um das zu beurteilen wie das hier mit der personalpolitik läuft ...
Einloggen um zu antworten.
|
meisterm
am 12.02.06
er ist nicht "gegangen worden" im klassischen Sinne er ist nur indirekt gegangen worden: (ich denke ich kann das hier schreiben weil er im Gespräch ja auch nie hinter dem Berg gehalten hat damit - was ich sehr gut finde!) seine bereits halbierte Stelle, sollte nochmals halbiert werden. auf eine 1/4-Stelle sozusagen und dann noch ohne bisherige studentische Hilfskräfte (Die gleiche Leistung sollte natürlich weiter erbracht werden!) und wenn er dann nun vollständig wieder zurück an die Berufsschule geht, verdient er mehr, als wenn er den Lehrauftrag an der Uni noch wahrnehmen würde! Also man kann es ihm nicht verübeln!
Einloggen um zu antworten.
|
meisterm
am 12.02.06
als Beispiel für die Personalpolitik hier an der Fakultät ist hier der Fall Prof.Posselt siehe: http://www.uni-leipzig.de/wifa/news/detail.php?id=193
Einloggen um zu antworten.
|
alex
am 12.02.06
Oder auch wie du schon genannt hast, als Beispiel der Fall Prof. Mellewigt. Da werden den Dozenten so lange die finanziellen und personellen Mittel gestrichen, bis sie "freiwillig" gehen, weil man unter diesen schlechten Bedingungen gar nicht mehr arbeiten kann. Man merkt, man ist hier an einer Wirtschaftsuni, weil so gleich noch quasi als Nebeneffekt die Abfindungen gespart werden. Nur leider leidet unter diesen Finanz-Entscheidungen zunehmend die Lehre an unserer Fakultät...
Einloggen um zu antworten.
|