Hallo,
kann mir bitte jemand sagen ob es bestimmte Prüfungsschwerpunkte gibt bzw. es Eingrenzungen im Stoff gibt?

letzte woche hat sie 3.1, 3.2 und 4. genannt. obwohl sie 4. in der letzten vorlesung nochmal eingrenzen möchte je nachdem wie sie es schafft.

hat jemand von euch vielleicht noch klausuren oder klausurfragen aus den letzten eins, zwei semestern? habe leider nur etwas ältere klausur(en) gefunden...

bin für jede hilfe dankbar...

Zitat:

Ja. Was genau gehört zu betriebsbedingter Kündigung? Nur Ordentliche Kündigung, also 4.4?

Betriebsbedingte Kündigung:
- aus dringenden betrieblichen Erfordernissen notwendig (keine Weiterbeschäftigung möglich)
- Kündigungsgründe:
a) innerbetrieblich: aus Betriebsablauf heraus b) außerbetrieblich: von außen aufs UN wirkend
- AG hat zu prüfen, ob gleichwertiger oder ungleichwertiger AP nicht nur im betroffenen Betrieb sondern im gesamten UN vorhanden sein könnte -> ultima ratio (kein milderes Mittel)
- ist sozial ungerechtfertigt wenn AG folgende Punkte nicht (nicht ausreichend) betrachtet:
1) Dauer Betriebszugehörigkeit
2) Lebensalter
3) Unterhaltspflichten
4) Schwerbehinderung
- soziale Auswahl: AG hat Recht bestimmte AN herauszunehmen, deren Weiterbeschäftigung aus 2 Gründen im berechtigten betrieblichen Interesse liegt: Leistungsträger (besondere Fäh., Kenntnisse) oder zur Sicherung einer ausgewogenen Personalstruktur
- Voraussetzungen einer betrieblichen Kündigung:
1) AP entfällt wegen UN-Entscheidung (Angleichung Personalbedarf an Arbeitsbedarf)
2) Weiterbeschäftigung auf freiem AP nicht möglich
3) zwischen mehreren vergleichbaren AN, die für die Kündigung in Betracht kommen ist soziale Auswahl vorzunehmen (konkrete Auswahl des zu kündigten AN nach best. sachgerechten Kriterien)
4) Interessenabwägung: Interesse AG das AV zu beenden geht vor Interesse AN das AV fortzusetzen