<p>Hallo liebe Uniturm-Gemeinde,<br /><br />
ich bin jetzt schon am ende meines studiums angelangt und bin gerade dabei meine bachelorarbeit zu bearbeiten.<br />
Thema: Quantitative Prozesskennzahlen des personalcontrollings in der Personalbeschaffung und mögliche Optimierungsansätze<br /><br />
Meine Forschungsfrage und Gliederung steht, Literatur hab ich soweit auch schon relativ gut gesichtet. Ich habe aber ein kleines Problem... Meine Betreuerin möchte, dass ich ein Modell der Personalbeschaffung mit einbinde, welches Einflussfaktoren auf die Personalbeschaffung aufzeigt. aus denen ich dann die optimierungsansätze ableite. Dieses soll ich in der Literatur finden. soweit so gut- Jetzt hab ich mich aber schon halb tot gesucht, in den verschiedenen datenbanken und in unserer bibliothek, aber ich hab kein modell der personalbeschaffung gefunden <img alt="" class="smiley" src="/smileys/frown.gif" /><img alt="" class="smiley" src="/smileys/frown.gif" /><img alt="" class="smiley" src="/smileys/frown.gif" /><br /><br />
jetzt wollte ich erstmal euch fragen, bevor ich meine betreuerin um hilfe fragen muss: hat jemand von euch eventuell schon mal eine wissenschaftliche arbeit in dem bereich geschrieben und kann mir bei der <a href="http://www.uniturm.de/magazin/organisation/tipps-fuer-die-literaturrecherche-718">Literaturrecherche</a> helfen? hat jemand eventuell ein solches modell schon angewandt?<br /><br />
über hilfe wäre ich sehr dankbar! liebe grüße :*</p>

vielen dank, naraesk! ich les mich mal rein