Karrierenetzwerke wie Experteer.de verzeichnen mächtige Wachstumsraten. Der Clou solcher Portale: Sie bringen Fachkräfte und Firmen in einem sozialen Netzwerk zusammen – ein professionelles Facebook sozusagen, in dem das Profil zum Bewerbungsschreiben wird.
Die Einbahnstraße“ Jobsuche“ wird so zum Dialog. Firmen bieten nicht nur Jobs an, auf die man sich bewerben kann, sondern suchen auch selbst aktiv nach Mitarbeitern. In Zeiten, in denen überall vom Fachkräftemangel die Rede ist, bieten Karrierenetzwerke einen entscheidenden Fortschritt zur klassischen Jobbörse. Für Arbeitsuchende genauso wie für Arbeitgeber.
Mittlerweile gibt es auch hier immer mehr Angebote, sodass sich die ersten Netzwerke auf Regionen oder Fachrichtungen spezialisieren oder Alleinstellungsmerkmale herausbilden. Experteer.de bietet zum Beispiel das individuelle Karriere Matching an. Hier gibst du deine eigenen Karriere-Ziele an und Experteer.de gleicht permanent Qualifikationen, Karriereziele und offene Stellenangebote ab und präsentiert dir dann passgenaue Ergebnisse. Dabei greift der Karrieredienst auf einen Pool aus weltweit mehr als 80.000 (!) Stellenangeboten renommierter Unternehmen zurück und gibt dir die Möglichkeit, dich diskret einem breit gefächerten Headhunter-Netzwerk zu präsentieren.
Der Traumkarriere steht so also nichts mehr im Weg.
Bildquelle: Vielen Dank an ClkerFreeVectorImages für das Bild (© ClkerFreeVectorImages/www.pixabay.de).