„Zum ersten Mal in der Geschichte der Gehaltsstudie sind Absolventen mit einem Master gefragter als Abgänger mit einem Diplom in der Tasche“, sagt Marco-Tobias Arnold, der die Studie für alma mater erstellt hat. So gaben 77% der befragten Unternehmen an, Bedarf an Absolventen mit Master-Abschluss zu haben. Das Diplom folgt mit 76% und immerhin 74% der Unternehmen suchen Berufseinsteiger, die einen Bachelor-Abschluss in der Tasche haben.
Die Studie zeigt außerdem, dass sich der Personalbedarf bei den Unternehmen im kommenden Jahr etwas abschwächen wird. „2012 gaben 95% der Unternehmen an, dass sie einen steigenden oder aber mindestens gleichbleibenden Bedarf an Hochschulabsolventen haben. Dieser Wert liegt 2013 bei nur noch 91%“, weiß Arnold. Zugleich gaben 6% der Unternehmen an, dass ihr Personalbedarf sinken wird. Trotz dieser Zahlen sind die Aussichten für Absolventen auch weiterhin sehr gut.
Weitere Auswertungen und spannende Einblicke erhältst du im kostenfreien Ergebnisbericht der alma mater Gehaltsstudie, den du dir nach kostenloser Registrierung bei alma mater downloaden kannst!