Nicht erst seit der vom Bundesrat beschlossenen gesetzlichen Frauenquote spielen Frauen in Konzernen und vor allem Konzernspitzen verstärkt eine angenehm präsente Rolle. Seit 2011 gibt es nun außerdem die Möglichkeit, sich auf der women&work über Chancen, Einsatzgebiete oder Möglichkeiten eines Jobwechsels zu informieren.
Über die women&work Messe
Die kostenfreie Messe bietet allerlei Vorträge und Workshops erfolgreicher Karrierefrauen. Außerdem werden persönliche Treffen angeboten, für die man sich im Vorfeld bewerben kann.
Die im Plenarsaal abgehaltenen Podiumsdiskussionen und Referate sind für alle auf der Messe Anwesenden ohne Reservierung zugänglich und lockten bei den bisherigen Veranstaltungen erfreulich viele Zuschauer auf das Gelände der women&work. Zustätzlich werden während der Messe der Erfinderinnenpreis und der Female Recruiting Award verliehen.
Was?
women&work
Wann?
21.05.2022 von 10:00-16:00 Uhr
Wo?
digital
Kosten?
Der Messebesuch ist kostenlos.
Das Rahmenprogramm der women&work Messe
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben die Möglichkeit, sich in der Karriere- und Leadership-Lounge bei einer Vielzahl von Ständen zu Jobangeboten, Firmenstrukturen und Voraussetzungen zu informieren. Wer sich weiter informieren möchte, kann an Fortbildungen teilnehmen, die von 14 Unternehmen angeboten werden, oder über 70 Vorträgen lauschen. Außerdem kann man in einem 4-Augen-Gespräch gezielt mit potentiellen Arbeitgebern sprechen, hierfür ist allerdings eine vorherige Anmeldung vonnöten.
Einen großen Andrang erlebten die letzten Veranstaltungen außerdem beim sogenannten MINT-Slam. Der an den Poetry-Slam angelehnte Name steht für die vier Schlagwörter Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Beim Company-Slam präsentieren Unternehmen in maximal 60 Sekunden Interessantes, Witziges und Informatives.
Laut Statistiken sind es vor allem die mit diesen Disziplinen verknüpften Branchen, in denen frau noch mehr Fuß fassen kann und sollte. Attraktive Stellenangebote und Voraussetzungen für Tätigkeiten in den einschlägigen Branchen werden hierbei auf interessante Art und Weise vermittelt, was von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern sehr gut angenommen wird. So soll versucht werden, potentielle Studentinnen oder Abiturientinnen für ein Studium oder die Spezialisierung in einem der Bereiche zu gewinnen.
2012 wurde die women&work, die mittlerweile 8.000 Besucherinnen anlockt, von der Initiative Deutschland- Land der Ideen als ausgewählter Ort 2012 ausgezeichnet.
So ist es auch kein Wunder, dass die jew. Arbeits- oder Familienminister bis 2016 die Schirmherrschaften für die women&work übernahmen - der Erfolg und die große Akzeptanz der Jobmesse sprechen für sich. Seit 2017 wird die Schirmherrschaft jährlich von einer Gruppe von Frauen, der sogenannten "Female Patronage Group" wahrgenommen. Die Group repräsentiert die Vielfalt verschiedenster Persönlichkeiten, Karrierewege und Erfolgsmodelle.
Fazit: Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Besuch auf der women&work nicht nur für angehende Studentinnen, Abiturientinnen oder wechselwillige weibliche Beschäftigte ist. Die öffentliche Debatte um die gesetzliche Frauenquote in deutschen Unternehmen spielt mittlerweile branchenübergreifend eine wichtige Rolle, was die Beschäftigung mit dem Thema Frauen als Führungskräfte nicht nur für Frauen selbst, sondern auch für potentielle Arbeitgeber und Konzernspitzen höchst interessant macht.
Ein Besuch der woman&work kann also jeder ans Herz gelegt werden, die sich über den aktuellen Stand und die Entwicklung der Möglichkeiten für Frauen auf dem deutschen Arbeitsmarkt interessiert.
Diese Artikel könnten dich auch interessieren:
Jobmessen Schleswig-Holstein
Jobmessen Mecklenburg-Vorpommern
Jobmessen Brandenburg
Jobmessen Niedersachsen
Jobmessen Thüringen und Sachsen-Anhalt
Jobmessen Bayern
Jobmessen Baden-Württemberg
Jobmessen Hamburg und Bremen
Jobmessen Rheinland Pfalz und Saarland
Jobmessen Berlin
Jobmessen Sachsen
Jobmessen Hessen
Jobmessen NRW