Doch das ist noch nicht alles: Ein Stärken-Schwächen-Profil, Stimmen aus der Presse und von ehemaligen Mitarbeitern kommen hinzu und machen aus dem Arbeitgeber-Check eine einzigartige, redaktionell geprüfte und unabhängig recherchierte Form der Arbeitgeber-Bewertung. Die Idee: Wer gut über einen Arbeitgeber informiert ist, muss weniger Bewerbungen schreiben und landet schneller auf dem individuell am besten passenden Arbeitsplatz. Und das hilft am Ende allen – Bewerbern und Arbeitgebern.
Am besten probierst du es direkt aus: Egal ob Allianz, Deutsche Post, Audi, Bosch, Deutsche Bahn, Benteler, Deutsche Telekom, IBM, Porsche oder Unilever – zu mehr als 60 Unternehmen findest du bereits Insider-Infos. Und täglich werden es mehr Arbeitgeber, die auf den Prüfstand kommen!
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