Jobsuche mit Absolventa
Eine gute Möglichkeit für Studenten ist die Jobbörse von Absolventa. Die richtet sich explizit an Studenten, Absolventen und Young Professionals. Ein praktisches Feature für den internet-affinen Studenten von heute fällt noch vor der Registrierung auf: jene ist nämlich auch ganz unkompliziert via Facebook möglich.
Was Absolventa neben der Zielgruppenausrichtung von anderen Jobbörsen abhebt, sind die drei Karrierebausteine:
1. Stellenangebote
Absolventa hat über 3.000 aktuelle Stellenangebote im Portfolio. Das klingt erst einmal nicht nach viel, hängt aber mit der Spezialisierung zusammen. Die Angebote richten sich ausschließlich an Studenten und junge Akademiker und werden entsprechend ausgewählt. Darüber hinaus gibt es jede Menge Trainee-Stellen für den Berufseinstieg.
2. Lebenslaufdatenbank
Ein weiterer Vorteil von Absolventa ist, dass ihr nicht nur nach Jobs suchen, sondern auch von potentiellen Arbeitgebern gefunden werden könnt. Wie man es aus Social Networks kennt, kann man ein persönliches Profil mit seinem Lebenslauf und seinen Referenzen erstellen. Firmen suchen hier aktiv nach jungen, qualifizierten Arbeitskräften. So werdet ihr im besten Fall gefunden, ohne euch zu bewerben. Automatische Empfehlungen für Jobs, die zu euch passen, gibt es obendrauf.
3. Karriere-Helfer
Soziologie abgeschlossen, aber noch nicht die richtige Idee, wo es hingehen soll? Ein umfassender Karriereguide versorgt euch mit Tipps und Infos zum Berufseinstieg und bietet einen praktischen Kalender für Jobmessen in Deutschland. Darüber hinaus findet ihr Angebote für kostenlose Karriere-Seminare.
Fazit: Die drei Karrierebausteine, der Fokus auf junge Akademiker und die Möglichkeit der Suche auf Absolventen- wie auf Arbeitgeberseite sind klare Alleinstellungsmerkmale der Absolventa-Jobbörse. Wer auf der Suche ist, sollte in jedem Fall einen Blick riskieren – kostenlos ist die Registrierung bei Absolventa nämlich obendrein auch noch.