Bewerbungstraining

Bewerbungstraining
Eines Tages ist es bei jedem soweit, es muss die erste Bewerbung geschrieben werden. Dabei ist es egal, ob du dich noch während deines Studiums um ein Praktikum oder einen Nebenjob an deinem Institut bewirbst oder ob es sich um deine Traumstelle für den Berufseinstieg handelt. Im Allgemeinen ist die Struktur einer Bewerbung immer ähnlich.

Damit du gar nicht erst in die typischen Stolperfallen hinein gerätst, möchten wir dir heute das Pocket Business Bewerbungstraining vorstellen, was Grundsätzliches beinhaltet, aber auch so manchen Tipp bereithält.

Als allererstes geht es darum sich einen Überblick zu verschaffen. Wo will ich hin? Was sind meine Stärken? Wo liegen Schwachpunkte? Wie möchte ich nach außen wirken? Denn all diese Punkte beeinflussen den Bewerbungsprozess, deine Stellensuche und nicht zuletzt die Gestaltung deiner Bewerbung.

Wozu ein Bewerbungstraining?


Anschließend geht es um das Layout deiner Bewerbung. Was muss rein? Wie ist der strukturelle Aufbau von einem Anschreiben und Lebenslauf? Im nächsten Kapitel werden verschiedene Formen der Bewerbung, u.a. Online-Bewerbung oder Initiativbewerbung, thematisiert.

Im Optimalfall läuft alles glatt und deine Bewerbung kann überzeugen, so dass du im nächsten Schritt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Auch hier ist ein bisschen Vorbereitung sehr hilfreich. Allein schon, um dir die Aufregung etwas zu nehmen. Daher bildet das Thema Vorstellungsgespräch den Abschluss des Pocket Business - Bewerbungstrainings.


Perlenfein: Pocket Business - Training Bewerbungstraining
Die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und Chancen auszuloten - hier setzt dieses Buch an. Es geht nicht nur die eigentliche Jobsuche an, sondern hilft mit Checklisten und reflektorischen Fragen beim wichtigsten ersten Schritt - sich und seine Stärken klar darzustellen.

Dann geht es Schritt für Schritt zum Ziel. Mit Tipps und Tricks, die einem das Gefühl geben, sich wie ein Profi zu bewerben. Außerdem trainiert es, die eigenen Stärken in Bewerbungen überzeugend rüberzubringen.




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